Instroom UWV-medewerkers naar leeftijd 2017

Instroom naar leeftijd

2017 t/m augustus

2016

 

Aantal

Percentage

Aantal

Percentage

T/m 24 jaar

72

7,9%

151

14,8%

25–34 jaar

376

41,4%

416

40,8%

35–44 jaar

187

20,6%

194

19,0%

45–54 jaar

177

19,5%

139

13,6%

55–65+ jaar

96

10,6%

120

11,8%

     

Totaal

908

100,0%

1.020

100,0%

UWV wil naast de kennis en ervaring van de 45‑plussers binnen de organisatie, meer gebruikmaken van de inbreng van jongere medewerkers. In de eerste 8 maanden van 2017 hebben we 448 medewerkers aangenomen die jonger zijn dan 35 jaar (49,3% van de totale instroom). Medewerkers jonger dan 35 jaar vormden eind augustus 2017 12,4% van het totale personeelsbestand. We blijven actief werven op jongere medewerkers.