Ga naar website navigation Ga naar artikel navigatie Ga naar inhoud
Zoeken activeert een pagina verversing.

Er zijn 410 resultaten gevonden.

Aantal werkende Wajongers

Het percentage werkende Wajongers wordt berekend door het absolute aantal werkende Wajongers af te zetten tegen het totaalaantal Wajongers. Jonge Wajongers werken vooral bij reguliere werkgevers.

Ontslagvergunningen

Werkgevers kunnen in twee situaties een ontslagaanvraag bij UWV indienen: bij ontslag om bedrijfseconomische redenen en bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ontslagaanvragen om persoonlijke redenen lopen via de kantonrechter.

Tewerkstellingsvergunningen

Werkgevers die personeel van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) korter dan drie maanden in Nederland willen laten werken, moeten daarvoor een tewerkstellingsvergunning bij UWV aanvragen.

Arbeidsmarktadviezen voor gecombineerde vergunningen voor verblijf en arbeid

Werkgevers die voor drie maanden of langer personeel willen aannemen uit landen van buiten de Europese Economische Ruimte (EER), kunnen sinds 1 april 2014 een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) aanvragen bij de Immigratie- en

Tijdigheid eerste betaling uitkering

Ons streven is dat iedereen die tijdig zijn uitkering aanvraagt, binnen vier weken nadat het recht op de uitkering is vastgesteld (bij de Wajong achttien weken na de aanvraag), een eerste betaling op zijn rekening heeft staan.