Huisvesting

In ons huisvestingsbeleid anticiperen we op ontwikkelingen binnen de organisatie, zoals het toe of afnemen van het aantal fte’s, de centralisatie van afdelingen en de UWV‑brede behoefte aan een efficiëntere inzet van de beschikbare vierkante meters.

Het aantal medewerkers (inclusief flexkrachten en externen) is in 2024 in vergelijking met 2023 vrijwel gelijk gebleven. Omdat we hybride werken, hebben we minder kantoorruimte nodig. In 2024 hebben we voor locaties in Amsterdam, Apeldoorn, Den Haag en Groningen huurcontracten opgezegd. Daarnaast zijn voor een aantal locaties de zogenoemde flexibele vierkante meters kantoorruimte opgezegd. Flexibele meters zijn door UWV gehuurde kantoorruimtes die binnen de contractduur van een pand kunnen worden afgestoten. In totaal is daardoor het aantal vierkante meters in 2024 sterk gedaald.

Tabel Huisvesting

Van de 62 panden hebben er 53 het energielabel A, de overige 9 panden hebben het energielabel B of C.